La mia expertise é migliorare la performance individuale e di squadra attraverso le dinamiche del gioco.

Nadia Benedetti
In particolare, insegno ai manager e ai loro team come fare leva sui talenti individuali e sulle dinamiche di gruppo per lavorare meglio insieme, innovare e gestire progetti complessi.
Consulente – Formatrice – Coach
I miei interventi, spaziando fra coaching e formazione, associano le neuroscienze cognitive e le leve del gioco, per coinvolgere tutti a sperimentare comportamenti più efficaci e sviluppare le soft skills di comunicazione, collaborazione e creative problem solving


La mia esperienza pluriennale come direttrice vendite internazionale (Lagardère, Hachette) mi ha permesso di conoscere bene le sfide dello smart working, come il lavoro a distanza, a progetto, con team trasversali, intergenerazionali e multiculturali.
La mia pratica dei giochi seri presso LEGO Education, mi permette di proporre alle organizzazioni azioni su misura, che facilitano l’apprendimento rapido delle competenze necessaire a trasformarsi in modo efficace.
È mia convinzione che il successo dipenda dal fattore umano, dalla capacità di ‘imparare a imparare’, da soli e in squadra, per sapersi reinventare ed rinnovare continuamente di fronte alla complessità e al cambiamento.
La mia expertise é migliorare la performance individuale e di squadra attraverso le dinamiche del gioco.

Nadia Benedetti
Consulente – Formatrice – Coach


In particolare, insegno ai manager e ai loro team come fare leva sui talenti individuali e sulle dinamiche di gruppo per lavorare meglio insieme, innovare e gestire progetti complessi.
I miei interventi, spaziando fra coaching e formazione, associano le neuroscienze cognitive e le leve del gioco, per coinvolgere tutti a sperimentare comportamenti più efficaci e sviluppare le soft skills di comunicazione, collaborazione e creative problem solving
La mia esperienza pluriennale come direttrice vendite internazionale (Lagardère, Hachette) mi ha permesso di conoscere bene le sfide dello smart working, come il lavoro a distanza, a progetto, con team trasversali, intergenerazionali e multiculturali.
La mia pratica dei giochi seri presso LEGO Education, mi permette di proporre alle organizzazioni azioni su misura, che facilitano l’apprendimento rapido delle competenze necessaire a trasformarsi in modo efficace.
È mia convinzione che il successo dipenda dal fattore umano, dalla capacità di‘imparare a imparare’, da soli e in squadra, per sapersi reinventare ed rinnovare continuamente di fronte alla complessità e al cambiamento.
La mia expertise é migliorare la performance individuale e di squadra attraverso le dinamiche del gioco.

Nadia Benedetti
Consulente – Formatrice – Coach


In particolare, insegno ai manager e ai loro team come fare leva sui talenti individuali e sulle dinamiche di gruppo per lavorare meglio insieme, innovare e gestire progetti complessi.
I miei interventi, spaziando fra coaching e formazione, associano le neuroscienze cognitive e le leve del gioco, per coinvolgere tutti a sperimentare comportamenti più efficaci e sviluppare le soft skills di comunicazione, collaborazione e creative problem solving
La mia esperienza pluriennale come direttrice vendite internazionale (Lagardère, Hachette) mi ha permesso di conoscere bene le sfide dello smart working, come il lavoro a distanza, a progetto, con team trasversali, intergenerazionali e multiculturali.
La mia pratica dei giochi seri presso LEGO Education, mi permette di proporre alle organizzazioni azioni su misura, che facilitano l’apprendimento rapido delle competenze necessaire a trasformarsi in modo efficace.
È mia convinzione che il successo dipenda dal fattore umano, dalla capacità di‘imparare a imparare’, da soli e in squadra, per sapersi reinventare ed rinnovare continuamente di fronte alla complessità e al cambiamento.
La mia expertise é migliorare la performance individuale e di squadra attraverso le dinamiche del gioco.

Nadia Benedetti
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In particolare, insegno ai manager e ai loro team come fare leva sui talenti individuali e sulle dinamiche di gruppo per lavorare meglio insieme, innovare e gestire progetti complessi.
I miei interventi, spaziando fra coaching e formazione, associano le neuroscienze cognitive e le leve del gioco, per coinvolgere tutti a sperimentare comportamenti più efficaci e sviluppare le soft skills di comunicazione, collaborazione e creative problem solving
La mia esperienza pluriennale come direttrice vendite internazionale (Lagardère, Hachette) mi ha permesso di conoscere bene le sfide dello smart working, come il lavoro a distanza, a progetto, con team trasversali, intergenerazionali e multiculturali.
La mia pratica dei giochi seri presso LEGO Education, mi permette di proporre alle organizzazioni azioni su misura, che facilitano l’apprendimento rapido delle competenze necessaire a trasformarsi in modo efficace.
È mia convinzione che il successo dipenda dal fattore umano, dalla capacità di‘imparare a imparare’, da soli e in squadra, per sapersi reinventare ed rinnovare continuamente di fronte alla complessità e al cambiamento.
Vi propongo di aiutare a costruire comportamenti di squadra efficaci e soluzioni innovative tramite:
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La facilitazione di riunioni di problem solving strategico (a livello operativo e di management)
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Il design e l’animazione di seminari collaborativi per piccoli / medi / grandi gruppi
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L’accompagnamento del team verso l’intelligenza collettiva, l’intelligenza creativa e le dinamiche d’innovazione
-
La formazione alle nuove forme di management (collaborazione, comunicazione, creatività, facilitazione)

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Contatti
Paris +33 (0)6 46 33 61 46
Milan +39 389 26 13 719